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7月15日，，，濮阳园区召开重要掌管人“重大隐患解读”专题培训会议。培训由公司总经理、、、党委副书记、、、副董事长郝子健主讲授课。公司副总经理刘利民主持培训会议。公司辅导胜兆泉、、、尹旭涛、、、王建新参与培训。

为贯彻落实《国务院安委会办公室关于学好用好重大变乱隐患判定尺度的通知》和国务院安委会下半年危险化学品安全出产工作推动视频会议心灵，，，有效管控安全风险，，，深刻排查整治重大变乱隐患，，，确保党的二十届三中全会期间园区安全局势不变，，，结合现实，，，园区组织召开了《化工和危险化学品出产经营单元重大安全出产变乱隐患判定尺度（试行）》（以下简称《重大变乱隐患判定尺度》）专题培训会议。

培训会上，，，郝子健携带各人深刻学习了《重大变乱隐患判定尺度》内容。

郝子健指出，，，重大变乱隐患是指：：：驼哪讯冉洗，，， 该当全数或者部门停产破产，，，并经过一按功夫整改治理方能排除的隐患，，，或者因外部成分影响以至出产经营单元自身难以排除的隐患。其蕴含三层寓意：：：一是：：：驼哪讯冉洗；二是该当全数或者部门停产破产；三是经过一按功夫整改治理方能排除或者因外部成分影响以至出产经营单元自身难以排除。

郝子健结合现实，，，深刻分解了《重大变乱隐患判定尺度》中列举的人员资质及要求、、、布局及防护距离、、、性质安全建设、、、项目设计、、、自动化节制系统、、、设备及公用工程配置、、、操作安全与作业许可、、、；分娴扔泄氐亩十种该当判定为重大变乱隐患的情景。

郝子健强调，，，要坚定守牢安全红线，，，切实扛起安全责任，，，坚定做到发展决不能以就义人的性命为价值。要全面强化《重大变乱隐患判定尺度》学习。进一步提高司法意识，，，深刻汲取重大变乱案例教训，，，通过自动化智能化伎俩，，，切实提高性质安全水平。要通过从严用好人员定位系统，，，严格执行人员定位治理划定，，，削减现场人员荟萃，，，确保人员安全。要结合现场作业、、、；烦渥暗，，，规范管道使用，，，确保安全防护距离。技术刷新等要严格做到专业正规安全设计，，，装置出产确保双回路供电。要对峙用好“手抄安全出产责任制”工具，，，做到安全出产责任、、、隐患排查等制度上墙，，，严格执行操作规程和工艺节制指标，，，严格落实动火等特殊作业治理，，，深刻发展安全变乱隐患排查治理，，，以最严的安全治理和制度执行，，，有效躲避各类风险隐患，，，坚定杜绝安全变乱产生，，，全面提升安全出产水平。

会议要求，，，各单元要结合现实，，，依照“横向到边，，，纵向到底”的要求，，，迅速发展一次全员《重大变乱隐患判定尺度》培训，，，确保培训到事业部、、、到分厂、、、到班组、、、到小我。要结合岗位特点，，，加强培训的针对性，，，确保培训质量，，，提升全员发现重大变乱隐患的能力和水平。要做到学致使用、、、坚持不懈。要对照重大隐患、、、细化尺度、、、深刻钻研，，，充分意识《重大变乱隐患判定尺度》的重要意思，，，切实加强学习使用的自动性、、、自觉性，，，依照“三管三必须”准则和安全出产责任制分工，，，抓好重大变乱隐患排查整治，，，坚定防备遏制重特大变乱产生。

园区有关部室掌管人，，，有关单元有关掌管人以及分厂有关掌管人参与培训。