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3月23日，，公司党委书记、、董事长蔡教民以《凝心聚力 自立自强 在公司发展新征程上振奋笃行》为题，，上了一堂宗旨鲜明、、内涵丰硕、、紧贴现实的党课。。。公司辅导郝子健、、殷华成参与党课学习。。。

  会上，，蔡教民分析了国内外局势和行业发展态势，，结合集团公司要求，，全面论述了园区面对的机缘与挑战，，并强调各级党组织书记要把30个基层党组织建设得越发倔强有力，，把985名党员的前锋圭表作用阐扬得越发充分到位，，为公司实现“三步走”发展思路提供充分的组织保障。。。

  蔡教民强调，，要牢固设置指标意识，，以高度的政治感责任感全力以赴攻坚克难。。。一要提高政治站位。。。要把习近平总书记的重要讲话和批示批示心灵，，落实到具体现实工作中去，，依照发展新质出产力的要求，，突破传统观点，，创新思想模式，，持续向高科技、、高效力、、高质量迈进，，实现园区出产经营效益的大幅度提高。。。二要认清前进方向。。。要对本单元和园区2024年及将来几年的工作重点“是什么、、干什么、、怎么干”都要了然于胸，，做好“过紧日子、、过苦日子”的思想筹备，，以守好大化几千职工将来几十年饭碗的责任感干事创业。。。三要敢于担任作为。。。面对矛盾和难题，，要长于分析问题、、解决问题，，用钉钉子心灵，，一件一件抓推动，，一项一项抓兑现，，在攻坚克难中破局开路，，致力把美好愿景转化为活泼实际。。。

  蔡教民强调，，要狠抓“五星”支部创建，，以党建与中心工作深度融合赋能企业健康发展。。。公司各级党组织要充分结合党支部尺度化规范化建设、、“六好分厂”创建经验，，找准“五星”党支部创建工作与中心工作深度融合的切入点和符合点，，着力在“为什么融”“融合什么”“怎么融合”“靠什么融”高低功夫，，索求赋能企业健康发展之策。。。要依照“组织引领带头、、实际创新蹚路、、典型推广引路、、集约资源支持”四步走的思路，，构建“高低联动、、齐抓共管”的工作格局和“责任明确、、条理清澈”的落实机制，，形成党委领头创、、支部主体创、、党员带头创、、全员参加创的创建局面。。。

  蔡教民强调，，要两全经营，，着力铸造堪当企业发展重任的高素质干部行列。。。要将优良年轻干部的提拔造就，，放到企业发展的整体大局中思虑索求，，聚焦“五讲五更讲”用人导向，，优化提拔造就机制，，从日常工作中发现好“苗子”，，丰硕创新培训造就内容，，斗胆启用优良年轻干部，，严格干部治理监督机制，，从90后、、00后群体中逐步提拔一批酷爱企业、、敢于担任、、风格过硬的年轻干部，，不休建强优良骨干行列，，确保公司发展后继有人。。。

  蔡教民指出，，责任心比能力更重要，，要求整个辅导干部要不休学习提能力，，履职尽责勇担任，，清廉自律树形象，，以“关键少数”影响和带头“绝大无数”，，以小我的修养和人格魅力赢得同事和人民的尊重和认同。。。各单元重要掌管人、、各直属党组织书记（副书记）现场倾听了党课。。。